Capital Santé dans les médias

 

• Miroir Social (13 novembre 2012) – Les URSSAF poussent à l’expertise unique lancée par plusieurs CHSCT

• Miroir Social (25 octobre 2012) – La conduite du changement ne pourra pas faire l’économie de la prise en compte des RPS

• 01 Informatique (17 novembre 2011) – Le courriel, facteur majeur de stress

• Le Monde (6 septembre 2011) – Le malaise des inspecteurs du travail, victimes d’agressions et cibles de réformes

• RH & M (Juillet 2011) – Stress & Risques PsychoSociaux : l’importance du passage à l’action après un diagnostic RPS

• RH & M (Avril 2011) – Risques psychosociaux : le « décor est en place », les salariés attendent désormais du concret

• Echo des Entreprises (Mars 2011) – Sens au travail : les risques psychosociaux

• L’Usine nouvelle (17 Février 2011) – Comment choisir son cabinet anti-stress ?

• RH & M (Janvier 2011) – Bien-être au travail : tout, sauf un effet de mode !

• Le Journal du Net (11 Janvier 2011) – Microsoft décide de mettre en place un observatoire de la Santé et choisit CAPITAL SANTE

• WK-RH (Décembre 2010) – Risques psychosociaux : l’heure de la moralisation. Six cabinets spécialisés viennent de créer la Fédération des intervenants en risques psychosociaux (FIRPS)

• Miroir Social (Décembre 2010) – Trois façons de faire le ménage chez les spécialistes des risques psychosociaux

• RH & M (Octobre 2010) – Prévention des risques psychosociaux au travail: la nécessité de parler toujours plus… du travail

• RH & M (Juillet 2010) - Des risques psychosociaux à la promotion du bien-être au travail : ce qui a changé en 12 mois

• RH & M (Avril 2010) – Santé mentale au travail : quels chantiers RH ?

• La Provence (05 mars 2010) – Capital Santé une PME aixoise à la pointe de la prévention dans le dossier du jour « Ces entreprises qui luttent (ou pas) contre le stress »

• RH & M (Janvier 2010) – Risques psychosociaux : de l’attentisme a l’«urgence» du plan DARCOS

• Libération (27 octobre 2009) – « Une prévention réaliste et concertée » et « Lutte contre le stress, les entreprises s’engagent »

• RH & M (Octobre 2009) – Le DRH est-il insensible au stress ?

• La Provence (03 novembre 2008) – Les patrons plus inquiets du bien-être de leurs salariés

• L’expansion (11 octobre 2007) – Le Bien-être n’est plus une question cosmétique pour les entreprises

• L’express (12 octobre 2007) – Bien-être et mal-être au travail : le temps du déni est révolu

• Génération Formation (Janvier 2006) – Les dix facteurs de stress professionnel

• Liaisons Sociales (Janvier 2005) – Une solution complète contre le stress

• Entreprises & Carrières (Juin 2004) – A qui la faute ?

• Liaisons Sociales (Mai 2004) – Le pari du bien-être au travail

• Figaro Entreprise (Avril 2004) – Cadres au bord de la crise de nerf

• Courrier Cadre (Avril 2004) – Stress, affaire privée ou maladie professionnelle ?

• La Tribune (Mars 2004) – Les enjeux du bien-être au travail

• Le Quotidien du Médecin (Février 2004) – CAPITAL-SANTE réalise le premier Baromètre du Stress au travail

• L’Usine Nouvelle (Février 2004) – CAPITAL-SANTE réalise le premier Baromètre du Stress au travail

• LSA (Février 2004) – Stress : mieux vaut prévenir que guérir