Les intervenants :
Au fil des années, CAPITAL SANTE a constitué une équipe de consultants « sénior » et pluridisciplinaire. Nos consultants et formateurs partagent tous une double compétence :
la pratique et la connaissance des organisations : issus du monde de l’entreprise, ils connaissent la réalité du monde du travail au travers d’une « première vie » professionnelle passée à des postes opérationnels ou décisionnels. Pour la plupart anciens managers, ils appréhendent avec réalisme et conscience les enjeux liés aux risques psychosociaux.
une formation poussée en sciences humaines : nos consultants sont titulaires de diplômes en psychologie (clinique ou du travail), psychosociologie ou ergonomie. Cette mixité pluridisciplinaire permet de nourrir une réflexion permanente et sans dogmatisme destinée à bâtir et perfectionner nos méthodologies d’intervention et notre approche pédagogique.
Karine Réus – Responsable du Pôle Conseil & Etudes
Diplômée du Master Economiste Statisticien de l'Université de Sciences Sociales de Toulouse. Titulaire d'un D.E.S.S Statistiques & Économétrie. Ex-chargée d’études actuarielles au sein d'un cabinet de conseil international en ressources humaines.
Emmanuel Paty – Responsable du Pôle Formation – En charge de la R&D et de l’innovation
Docteur en psychologie appliquée à la performance et à la santé. Master II Professionnel psychologie appliquée à la performance. Executive MBA Reims Management School. Certification Belbin au management des rôles en équipe. Professionnel associé au Laboratoire de Psychologie Appliquée Stress et Société de Reims. Ancien fondateur et directeur d’une structure de conseil.
Geneviève Gelot-Rouyer – Consultante
DEA sociologie du travail - Master 2 "pilotage du changement organisationnel" Paris Dauphine - 20 ans d'expérience en développement des Ressources humaines dans des unités dans différentes unités d'un groupe d'électronique.
Rachid Bannour – Consultant
Psychologue Ergonome
Docteur en psychologie appliquée à la communication, aux émotions et à la santé. Master II professionnel d’Ergonomie (Université de Provence). Titulaire d’un DEA de psychologie cognitive et d’une maitrise en psychologie clinique. Anciennement chargé de cours à l'université de Provence et formateur à l’IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers).
Ivan Andre – Consultant formateur
Psychologue clinicien. 15 ans d'expérience en entreprise. Expérience de 3 ans au sein d’institutions psychiatriques: Sainte Anne, ASM13, puis vers la clinique du trauma (victimologie/ INAVEM) et celui de la souffrance au travail / RPS.
Michael Said – Consultant
Psychologue
Titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie et ergonomie congnitive. 6 ans d'expérience en tant que consultant / formateur au sein de cabinets d'audits pluridisciplinaires.
Laure Arnould - Consultante
Psychologue clinicienne. Victimologue (formation au debriefing psychologique). 5 ans d’expérience en tant que consultante sur les risques psychosociaux.
Marie-Madeleine Boursaly - Psychologue clinicienne
Psychologue clinicienne - Diplômée de l'IAE - Ancienne Directrice des Ressources Humaines dans le milieu industriel. 20 ans d'expérience en tant que consultante et formatrice.
Yannick Lapierre – Consultant formateur
Licence de psychologie. D.E.S.S « Expert en management ». Formé à la psychothérapie multi-référentielle (Sophrologie, PNL…) et en thérapie cognitive basée sur la pleine conscience (MBSR). 11 ans d'expérience en tant que responsable du développement marketing-ventes et manager d'équipes. 10 ans d'expérience de Consultant RH.
Edith Rosset – Consultante formatrice
Psychologue clinicienne. D.E.A de psychologie cognitive. Diplôme de psychothérapeute délivré par l’Association Française de Psychothérapie Cognitive et Comportementale. Formations complémentaires en P.N.L et Analyse transactionnelle.
Shanti Rouvier – Consultante formatrice
Psychologue clinicienne. D.E.A de psychologie. D.E.S.S. de psychologie clinique et pathologique. 15 ans d’expérience de la formation professionnelle. Anciennement chef de projet en informatique (D.E.S.S de Génie informatique).
Laurent Tardif – Consultant chargé d'études et méthodes statistiques
Statisticien. Diplômé de l'Ecole Nationale de la Statistique et de l'Administration Economique (ENSAE). D.E.S.S Marketing à l'Institut de Gestion de Rennes. Enseignant-chercheur à l'Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP).
Muriel Trézeguet – Consultante formatrice
Docteur en Ergonomie. Psychologue. Thèse de Psychologie, spécialité Ergonomie. DEA Ethologie, Neuroscience & Psychologie. 15 ans d’expérience de la formation professionnelle.
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Romain Cristofini – Co-fondateur et directeur général
Diplômé de l'Ecole Supérieure de Commerce de Reims. 8 ans d’expérience dans le domaine des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication en tant que responsable commercial et marketing. 7 ans d’expérience en tant que consultant et formateur dans le champ de la prévention des risques psychosociaux et de la Santé au travail.
Formateur à l'INMA (Institut National de Médecine Agricole) et au CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) sur les thématiques de mesure de la santé au travail.
Aurélie Beaumier – Responsable du pôle Edition de logiciels
Ingénieur. Master MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises). En charge du développement et de la mise en production des logiciels EtudSanté®, StressAudit®, StressLab® et DrZen® et de l'ensemble de l’activité technique.
Anne Richard – Responsable Commerciale Grands Comptes
Amandine Gauton – Assistante Commerciale et Marketing
Sandrine Milhaud – Assistante de Direction, organisation logistique des formations
Dora El Meddeb – Assistante Administrative, coordinatrice du réseau psychologue
