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Bullet bleueL’équipe CAPITAL SANTE est organisée en 4 pôles d’activités :


  • CONSEIL & ETUDES (conseil stratégique, conduite d’études quantitatives et qualitatifs, accompagnement de politique de prévention)
  • FORMATION (stress, risques psychosociaux et santé au travail)
  • SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE ET GESTION DE CRISE (soutien individuel et interventions post-traumatiques)
  • EDITION DE LOGICIEL ET HEBERGEMENT INTERNET (développement de logiciels d’enquêtes et de modules el-learning)
Equipe : statisticiens, consultants, ingénieurs, formateurs

Bullet bleueLes intervenants :


Au fil des années, CAPITAL SANTE a constitué une équipe de consultants « sénior » et pluridisciplinaire. Nos consultants et formateurs partagent tous une double compétence :

Bullet vertela pratique et la connaissance des organisations : issus du monde de l’entreprise, ils connaissent la réalité du monde du travail au travers d’une « première vie » professionnelle passée à des postes opérationnels ou décisionnels. Pour la plupart anciens managers, ils appréhendent avec réalisme et conscience les enjeux liés aux risques psychosociaux.

Bullet verteune formation poussée en sciences humaines : nos consultants sont titulaires de diplômes en psychologie (clinique ou du travail), psychosociologie ou ergonomie. Cette mixité pluridisciplinaire permet de nourrir une réflexion permanente et sans dogmatisme destinée à bâtir et perfectionner nos méthodologies d’intervention et notre approche pédagogique.

  • Laure Arnould - Consultante

    Psychologue clinicienne. Victimologue (formation au debriefing psychologique). 5 ans d’expérience en tant que consultante sur les risques psychosociaux.

  • Isabelle Clauzel – Consultante formatrice

    Maîtrise de psychologie sociale. DU de coaching. DU de Thérapie Cognitive et Comportementale. DIU de tabacologie. 10 ans d’expérience de la formation professionnelle. Anciennement chef de publicité et consultante en recrutement.

  • Valéria Dalissier – Consultante formatrice

    Psychologue clinicienne. DESU Conseil en Ressources Humaines. Anciennement responsable contrôle de gestion chez un équipementier automobile (DEA sciences de gestion).

  • Marie-Madeleine Boursaly - Psychologue clinicienne

    Psychologue clinicienne - Diplômée de l'IAE - Ancienne Directrice des Ressources Humaines dans le milieu industriel. 20 ans d'expérience en tant que consultante et formatrice.

  • Yannick Lapierre – Consultant formateur

    Licence de psychologie. D.E.S.S « Expert en management ». Formé à la psychothérapie multi-référentielle (Sophrologie, PNL…) et en thérapie cognitive basée sur la pleine conscience (MBSR). 11 ans d'expérience en tant que responsable du développement marketing-ventes et manager d'équipes. 10 ans d'expérience de Consultant RH.

  • David Moisson - Consultant chargé d'étude

    Psychologue du travail. Chargé d'enseignement en psychologie différentielle à Paris V Descartes. Habilité IPRP (Intervention en Prévention des Risques Professionnels).

  • Emmanuel Paty – Consultant - Formateur / Responsable R&D et Innovation Produit

    Docteur en psychologie appliquée à la performance et à la santé. Master II Professionnel psychologie appliquée à la performance. Executive MBA Reims Management School (en cours). Certification Belbin au management des rôles en équipe. Professionnel associé au Laboratoire de Psychologie Appliquée Stress et Société de Reims. Ancien fondateur et directeur d’une structure de conseil.

  • Karine Réus – Consultante chargée d’étude

    Statisticienne. D.E.S.S Statistiques & Économétrie. 5 ans d’expérience en tant que consultante en Ressources Humaines.

  • Edith Rosset – Consultante formatrice

    Psychologue clinicienne. D.E.A de psychologie cognitive. Diplôme de psychothérapeute délivré par l’Association Française de Psychothérapie Cognitive et Comportementale. Formations complémentaires en P.N.L et Analyse transactionnelle.

  • Shanti Rouvier – Consultante formatrice

    Psychologue clinicienne. D.E.A de psychologie. D.E.S.S. de psychologie clinique et pathologique. 12 ans d’expérience de la formation professionnelle. Anciennement chef de projet en informatique (D.E.S.S de Génie informatique).

  • Laurent Tardif – Consultant chargé d'études et méthodes statistiques

    Statisticien. Diplômé de l'Ecole Nationale de la Statistique et de l'Administration Economique (ENSAE). D.E.S.S Marketing à l'Institut de Gestion de Rennes. Enseignant-chercheur à l'Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP).

  • Muriel Trézeguet – Consultante formatrice

    Docteur en Ergonomie. Psychologue. Thèse de Psychologie, spécialité Ergonomie. DEA Ethologie, Neuroscience & Psychologie. 15 ans d’expérience de la formation professionnelle.



  • Romain Cristofini – Co-fondateur et directeur général

    Diplômé de l'Ecole Supérieure de Commerce de Reims. 8 ans d’expérience dans le domaine des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication en tant que responsable commercial et marketing. 7 ans d’expérience en tant que consultant et formateur dans le champ de la prévention des risques psychosociaux et de la Santé au travail. Formateur à l'INMA (Institut National de Médecine Agricole) et au CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) sur les thématiques de mesure de la santé au travail.

  • Aurélie Beaumier – Responsable du pôle Edition de logiciels

    Ingénieur. Master MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises). En charge du développement et de la mise en production des logiciels EtudSanté®, StressAudit®, StressLab® et DrZen® et de l'ensemble de l’activité technique.

  • Yann Colin – Chargé d’affaires (agence de Paris)



  • Anne Richard – Chargée d’affaires (agence d'Aix-en-Provence)



  • Sandrine Milhaud – Responsable administrative, organisation logistique des formations.




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