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Démarche pénibilité

La pénibilité au travail fait aujourd’hui l’objet d’une réglementation spécifique auquel doivent se conformer les employeurs sous peine de pénalités financières. CAPITAL SANTE vous accompagne dans l’établissement d’un diagnostic rigoureux et la définition d’un plan de prévention adapté.

Chaque euro investi dans la promotion de la Santé sur le lieu de Travail génère un retour sur investissement de 2,5 à 4,8 euros grâce aux économies liés à la réduction de l’absentéisme

EU-OSHA (Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail

Manager la qualité de vie au travail

Le manager de proximité est le premier acteur de la santé et de la qualité de vie au travail. Par l’acquisition de pratiques simples et de savoir-être nouveaux, il peut considérablement enrichir son management au quotidien et favoriser ainsi une performance durable dans son équipe.

Formations bien-être au travail

Chacun est acteur de sa propre santé. Animées par des professionnels de santé, nos formations abordent les principales thématiques liées au bien-être du collaborateur (stress, sommeil, addictions, hygiène alimentaire, TMS) sous un format ludique et très pratique.