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Evaluation des RPS et plan de prévention

L’évaluation des RPS (indicateurs, diagnostic) ainsi que la formalisation et le déploiement de plans d’actions adaptés représentent les pierres angulaires d’une démarche de prévention rigoureuse et efficace. Nos interventions s’appuient sur des méthodes éprouvées et une gestion de projet très professionnelle.

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Soutenir vos collaborateurs au quotidien : l’offre CARE®

CARE® est le fruit d’années d’expérience accumulées par nos consultants dans le domaine de l’accompagnement psychologique des personnes au travail. Se démarquant sensiblement des « numéros verts », CARE® s’articule autour de principes novateurs offrant à vos collaborateurs une écoute psychologique de proximité et réellement efficace.

Sensibiliser et former vos collaborateurs

Parce que la prévention est l’affaire de tous, collaborateurs comme managers peuvent acquérir des connaissances et des savoir-faire pour mieux se protéger des RPS et les prévenir durablement au sein de leur équipe. CAPITAL SANTE a développé une offre de formation résolument ancrée dans la pratique.

Résoudre les situations de tensions dans un service

Conflits entre personnes, harcèlement moral ou sexuel présumé, absentéisme en hausse… ces situations délétères s’avèrent parfois très délicates à gérer en interne. L’intervention d’un consultant spécialement formé peut aider à résoudre des situations à fort enjeu humain (et juridique).

Interventions post-traumatiques

Lors de la survenue d’un évènement tragique (accident grave, agression, suicide,…), nos psychologues cliniciens peuvent intervenir rapidement pour soutenir les collaborateurs affectés par l’évènement et conseiller efficacement le management dans la gestion de la crise.