Jacques VALEIX – Président du Comité de pilotage de l’audit-diagnostic socio-organisationnel réalisé à l’ONF

« C’est suite à une proposition faite par le Président du Conseil d’Administration de l’ONF que la réalisation d’un audit-diagnostic socio-organisationnel a été décidée par notre Direction générale, et suite à un appel d’offres européen ouvert que ce très important travail a été confié à Capital Santé.

 

Cet audit, mené essentiellement début 2012, a combiné une approche quantitative, à l’aide d’un questionnaire national auquel près de 5 000 agents de l’ONF ont répondu, et une approche qualitative, menée dans cinq directions territoriales et composée d’entretiens individuels, de groupes de parole et de journées d’observation in situ à caractère ergonomique.

 

L’expérience de Capital Santé en matière de santé et sécurité au travail d’une part, la diversité des compétences mobilisées pour la réalisation de ce projet d’autre part, ont constitué un « plus » particulièrement apprécié. »