Pierre CANGE – Directeur des Ressources Humaines EMEA MIRION TECHNOLOGIES

« Nous avons utilisé l’expertise de Capital Santé à deux reprises. Une enquête sur les risques psychosociaux en 2008  à destination de l’ensemble de nos salariés pour cerner le ressenti de nos collaborateurs,  les problématiques générales, et aboutir à un plan d’action global. Et une enquête de satisfaction au travail en 2012 qui comportait une mesure du ressenti de nos collaborateurs en termes de  motivation, de perception, de facteurs positifs et négatifs et une partie spécifique sur le stress pour servir de marqueur comparatif avec l’enquête de 2008.


Nous avons rencontré différents consultants dans la mise en œuvre de ces deux étapes. Ils ont tous, sans exception, fait preuve de professionnalisme, écoute, adaptabilité, créativité, réactivité. Ils ont su nous guider dans une démarche peu familière et sensible. Satisfecit global et remarquable …  et pas seulement pour des tarifs raisonnables. »